На главную страницу  На главную страницу     Поиск по сайту  Поиск по сайту     Написать письмо  Написать письмо     Карта сайта  Карта сайта
Агро Перспектива
Ми є на: 
   
 


Главная > Новости

10 способов мотивации сотрудников

17.07.2014 08:40 «Агро Перспектива» (г. Киев) — Эта статья предназначена для руководителей. Миссия лидера — вести людей за собой. Миссия руководителя — вдохновлять своих сотрудников, пишет lifehacker.ru.

От мотивации работников зависит очень многое: производительность, развитие и прибыльность бизнеса. Но даже самые инициативные сотрудники время от времени нуждаются в стимулах для дальнейшей деятельности.

Эти стимулы могут быть материальные (денежные премии, повышение зарплаты, бонусы за сверхурочную работу и т.д.) и нематериальными (карьерный рост, похвала, социальные льготы и т.д.). По мнению многих успешных бизнесменов, для работников, которые любят свое дело, удовлетворение финансовых интересов вторично.

Гораздо важнее вдохновить сотрудника изнутри, «заразить» его энтузиазмом. В этом вопросе важную роль играют склад ума и тип характера конкретного работника. То, что одному поможет свернуть горы, для другого — пустой звук.

Как выбрать правильный способ мотивации, читайте далее.

1. Персональная похвала

Этого ждут люди с аналитическим мышлением. Такому человеку важно знать, какой вклад он — лично! — внес в общее дело, и как вы — руководитель — оцениваете этот вклад. Если проект реализовывал весь отдел, но львиную часть работы сделал человек с аналитическим складом ума, не забудьте выделить его и он станет еще усерднее.

2. Письменное вознаграждение

Для людей, склонных к формализму, важно осознание, что их работа — часть успеха компании. И лучше, чтобы это было задокументировано. Устная похвала, даже в присутствии коллег, для них не столь значима, как благодарственное письмо на глянцевой бумаге в красивой рамочке.

3. Личная оценка

Социально активные личности хотят чувствовать, что вы лично как руководитель цените их работу. Поэтому лучший мотиватор для них — ваш персональный жест в их адрес. Если захотите поощрить такого сотрудника письмом, то пишите от руки, если устно, то обязательно пожмите ему руку.

4. Нетрадиционный подход

Этого ждут работники-новаторы. Для них важен не сам человек, а его поступки. Лучшим мотивирующим поступком для них станет нетрадиционное одобрение их труда. Например, вместо грамот и премий, купите для такого сотрудника новое оборудование, которого еще нет ни у кого в офисе.

5. Конфиденциальность

Скромные работники-тихони не любят шумихи вокруг себя. Но это не значит, что они не нуждаются в дополнительной мотивации. Просто лучше поощрять их без шума, с глазу на глаз.

6. Открытый диалог

Для экспрессивных людей лучшая мотивация — это ваша открытость. Как правило, у них много идей и еще больше желания обсудить их. Позвольте им обращаться к вам напрямую, без посредничества секретаря и ожиданий в приемной, и они будут летать на крыльях собственной инициативности.

7. Элементарное внимание

Неконфликтные люди, которые всем и всегда говорят «Давайте жить дружно», никогда не попросят вознаграждения, даже не намекнут на это. Поэтому мотивация для них — уже просто ваше внимание.

8. Согласованность

Трудоголики, эффективные и дисциплинированные работники никогда ни на что не жалуются. Но они хотят мыслить в одном направлении с руководителем. Тогда у них будет высокая мотивация. И, конечно же, они не брезгуют похвалой. Но она должна быть своевременной — повесьте «орден» на грудь бунтаря сразу после его «подвига».

9. Выполнение обещаний

Командные игроки должны быть уверены в своем лидере и в проекте, в который вовлечены. Они хотят точно знать, что ждет их впереди, какую награду они и их товарищи получат. Однако вы должны не просто пообещать премию за перевыполнение плана, но выдать ее точно в названный срок.

10. Гибкий подход

Мягкие, легко адаптирующиеся люди — почти идеальны. Они подстраиваются под проект и под коллектив, если те не противоречат их внутренним моральным устоям. При этом они будут рады и премии, и грамоте и устной похвале.

Напоследок еще один совет. Следите, чтобы в вашем коллективе не было «слабого звена». Если среди сотрудников есть такой тип личности, как бездельник, он может «убить» мотивацию всей команды.

Агро Перспектива

< Соевые котировки упали до минимума за 2,5 года Все новости за
17.07.2014
Еврокомиссия прогнозирует снижение экспорта мяса птицы в Россию и Украину >

04.04.2025  
17:41 АМКУ застерігає учасників ринку яєць від підвищення цін
17:07 Уряд затвердив порядки ліцензування виробництва та обігу спирту, алкоголю й тютюну
14:08 Глобальні ціни на продовольство в березні стабільні - ФАО
13:55 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
13:33 Напередодні Великодня ситуація на ринку яєць малооптимістична - Союз птахівників України
13:08 Майже 600 млн гривень надходжень – підсумки півріччя торгів «Земельного банку»
12:26 Компенсація 25% вартості української сільгосптехніки та обладнання: перша виплата 2025 — 126,6 млн грн
12:12 Пшеничні котирування Чикаго впали через побоювання, що агроекспорт США постраждає після нових масштабних тарифів Трампа
10:56 Європарламент підтримав еквівалентність для українського насіння соняшника, ріпаку, сої та буряків
10:19 Соняшник. Аграрії почали сіяти та посіяли 33 тис га
10:17 Аграрії України посіяли 926 тис га зернових
10:07 Суд обрав запобіжні заходи учасникам злочинної групи, які привласнили понад 14 млн грн на укриттях цивільного захисту
03.04.2025  
23:22 Найбільше від митних тарифів Трампа програли США - Bloomberg
23:04 Україна зможе забезпечити передбачуваність торгових потоків до Євросоюзу – торгпред
22:36 Важливо будувати біоетанольні заводи і розвивати глибинну переробку, збільшуючи вартість експорту - Коваль
22:29 Американські мита можуть призвести до зниження ВВП Польщі на 0,4% - Туск
22:05 Коваль обговорив фінпідтримку агросектору з ЄІБ
16:45 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
13:10 БЕБ на Закарпатті завершило розслідування контрабанди лісоматеріалів
12:21 Що означають для України нові мита від США? Складно, але не критично - Свириденко
12:15 За матеріалами БЕБ у Києві управління освіти розірвало договір на будівництво укриття для школи вартістю 234 млн грн
11:55 БЕБ у Полтаві завершило розслідування розкрадання 3,5 млн грн на капремонті пожежного депо
11:46 Пшеничні котирування на біржі Чикаго впали через побоювання нових торгових війн від Трампа
09:52 Китай закликав США скасувати тарифи та пригрозив зворотними - ЗМІ
09:43 Україна у березні збільшила експорт на 4,5%
08:19 Президент США запровадив надзвичайний стан в економіці задля нових тарифів
00:27 Трамп оголосив про запровадження мит для всіх країн
02.04.2025  
21:25 Україна отримає $432 млн від Світового банку на відновлення транспортної інфраструктури - Шмигаль
19:01 БЕБ на Волині скерувало до суду справу щодо організованої злочинної групи, яка незаконно виготовляла агрохімікати
17:35 БЕБ у Києві завершило розслідування розтрати 5 млн грн бюджетних коштів службовцем Збройних Сил України
15:16 2,7 млн грн незаконних «бойових» виплат: БЕБ повідомило про підозру комбата та заступника командира однієї з військових частин
14:15 Пшеничні котирування на Чиказькій біржі продовжили зростання під впливом звіту МСГ США
13:44 В Одесі за матеріалами БЕБ судитимуть обвинувачених у справі про підроблення електроінструментів
12:31 Для фінансування робіт із розмінування на нинішній рік є 2,5 млрд грн, завдання - знайти додатковий ресурс, зокрема інвестиційний
11:24 У Полтаві судитимуть посадовця та підприємця, яких БЕБ викрило у розтраті 43,8 млн грн під час благоустрою громади
11:22 Бюро економічної безпеки на Львівщині скерувало до суду справу за контрабанду автомобілів
11:15 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
10:06 Господарства групи АГРОТРЕЙД розпочали весняну посівну 2025
09:52 Господарства НІБУЛОН почали сіяти ярину
07:52 Єврокомісія наклала стягнення у €458 мільйонів на автомобільні компанії за картельну змову
07:13 Нацбанк скасовує обмеження у 150 тисяч гривень для переказів «із картки на картку»
07:01 Ізраїль скасовує усі імпортні мита на продукцію США
01.04.2025  
20:16 Шмигаль вважає, що Україна готова до відкриття всіх переговорних Кластерів про вступ в ЄС в 2025
19:18 АМКУ почав справу проти компанії, котра поширювала неправдиву інформацію про вершкове масло
19:11 Мінагро з аграріями шукають рішення питання 30% росту тарифів на перевезення збіжжя залізницею
17:30 Перші українськи яблука поставлені на індійський ринок
17:28 ЄС готовий жорстко відповісти на нові торговельні тарифи від США - фон дер Ляєн
17:25 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
17:13 Kormotech розглядає можливість розміщення виробництва сухих кормів у Румунії
17:06 Уряд поновив повноцінний державний контроль за імпортованими харчовими продуктами, кормами








НовостиНовости-ЭКОНОМИКА - Новости-АГРОБИЗНЕС - Новости-ПОТРЕБРЫНОК - Новости-КОМПАНИИ - Новости-ЗА РУБЕЖОМ - Новости-ДОСУГ
ПубликацииИтоги недели - Актуальная статья - Законодательство - Пресс-релизы - Анонсы - Досье - Семена - Бизнес-справка - Инфографика
ПодпискаАграрная неделя - Агрообзоры - Продукты
РекламаРеклама в журнале - Реклама на сайте
ПроектыСПЕЦПРОЕКТ МРИЯ - КЛУБ KUHN - ФОРУМ "AGRO-2013" - МОЛОЧНЫЙ МИР-2008 - УДОБРЕНИЯ-2010 - КОНКУРС. АГРОБАНК
СтатистикаПолевые работы - Запасы продовольствия
Для клиентовАгро Перспектива - Аграрная Неделя - «Агро Новости» Daily - «Зерно & Цены» - Агро+ «Зерно» - Агро+ «Зерно» (Monthly) - Агро+ «Масличные» - «Масличные & Цены» - Масличные (Monthly) - АГРО+ Молоко (Weekly) - «Молоко & Цены»  (Daily) - Агро+ «Сахар» - АГРО+ Молоко (Monthly) - «Сахар & Цены» - АГРО + Сахар (Monthly) - Агро+ «Мясо» - АГРО + Удобрения - Прайс Агро - Цены и торговля
АГРО ТВПЕРСПЕКТИВА - КРАЩИЙ ГОСПОДАР - СІЛЬСЬКИЙ ЧАС - АГРОКОНТРОЛЬ - МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ - ДРУГОЕ
О НАСО нас - Контакты - Наши вакансии - Новости сайта - Сервис сайта
2002 -2025 © ООО «Аграрика»
Все права защищены. Копирование и использование материалов разрешается
только с указанием гиперccылки на сайт www.agroperspectiva.com,
как на источник информации.