На що не впливає збільшення з 01.12.2016 розмірів мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму

Головне управління ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що з 01.12.2016 зростають розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму у порівнянні з чинним, встановленим з 01.05.2016.
Так, з 01.12.2016:
- мінімальна заробітна плата у місячному розмірі становитиме 1600 гривень (замість 1550 грн.);
- прожитковий мінімум на одну особу у розрахунку на місяць становитиме 1544 гривень (замість 1496 грн.).
Відповідно зросте прожитковий мінімум і для основних соціальних і демографічних груп населення, а саме:
- для дітей у віці до 6 років він становитиме 1355 грн. (замість 1313 грн.);
- для дітей у віці від 6 до 18 років — 1689 грн. (замість 1637 грн.);
- для працездатних осіб — 1600 грн. (замість 1550 грн.);
- для осіб, які втратили працездатність — 1247 грн. (замість 1208 грн.).
Нагадуємо, що від встановленого прожиткового мінімуму залежить і максимальна величина зарплати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок). Таким чином, замість 36 250 гривень, діючих на сьогодні, максимальна заробітна плата складатиме 40 000 гривень.
З 1 грудня поточного року змінюється і максимальний розмір бази нарахування єдиного внеску, який становитиме 8 800 гривень (40 000 грн. х 22%) та 3 364 грн. (40 000 грн. х 8,41%) за працівника — інваліда.
Єдиний внесок для фізичних осіб — підприємців з 01.12.2016 становитиме 352, 00 грн. (1600 грн. х 22%).
Поряд з цим, звертаємо увагу, що зміна розміру мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму не впливає на ті показники, що встановлюються залежно від їх розмірів на 1 січня звітного податкового року.
Це стосується, зокрема:
- ставки єдиного податку для 1 та 2 груп (встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом на 1 січня податкового (звітного) року);
- ставки податку на нерухоме майно (встановлюються у залежності від розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом на 1 січня звітного (податкового) року);
- ставки збору за місця для паркування (встановлюються у залежності від розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом на 1 січня податкового (звітного) року);
- розмір податкової соціальної пільги (встановлюється у залежності від розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), визначеному законом на 1 січня звітного податкового року);
- граничну норму добових витрат для відрядження (встановлюється у залежності від розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом на 1 січня податкового (звітного) року).

01.12.2016

По поводу размещения пресс-релизов обращайтесь в отдел маркетинга:
e-mail: client@agroperspectiva.com
тел.: +38 (044) 486-8119