Про нарахування єдиного внеску на перехідні відпускні та лікарняні

У зв’язку із набранням чинності 01.01.2016 р. Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. № 909-VIII, яким внесені зміни до ст.7 Закону України від 08.07.2010р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», для однозначного трактування питань нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за минулі періоди, а саме нарахування лікарняних, нарахованих у 2016 році за період 2015 року та відпускних, нарахованих у грудні 2015 року за період січня 2016 року, повідомляє наступне.
Відповідно до внесених змін єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування для платників, зазначених у ст.4 Закону № 2462, встановлюється у розмірі 22% до визначеної ст. 7 Закону № 2462 бази нарахування єдиного внеску, диференційованої ставки єдиного внеску залежно від класу професійного ризику виробництва відсутні ( частина 5 ст. 8 Закону № 2462).
Частиною 4 ст.9 Закону № 2462 визначено, що обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування( обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до Закону № 2462 нараховується єдиний внесок.
Враховуючи викладене, єдиний внесок не суми перехідних лікарняних за період 2015 року, нарахованих платником у січні 2016 року, обчислюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діє на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до Закону № 2462 нараховується єдиний внесок у розмірі 22%.
Перехідні відпускні, нараховані у 2015 році за період, який припадає на січень 2016 року перерахунку не підлягають.
ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві

02.02.2016

По поводу размещения пресс-релизов обращайтесь в отдел маркетинга:
e-mail: client@agroperspectiva.com
тел.: +38 (044) 486-8119