До доходу, який нараховується платнику у зв‘язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику застосовується ставка 18%. На пасивні доходи до бази оподатковування податок встановлюється в наступних розмірах: - 18 % — для пасивних доходів, у тому числі нарахованих у вигляді дивідендів по акціях і/або інвестиційним сертифікатам, виплачуваних інститутами суспільного інвестування; - 5 % — для доходів у вигляді дивідендів по акціях і корпоративних правах, нарахованих резидентами — платниками податку на прибуток підприємств (крім доходів у вигляді дивідендів по акціях, інвестиційним сертифікатам, які виплачуються інститутами спільного інвестування). Ставка 15% застосовується до частини перевищення суми пенсії (включаючи суму її індексації, нараховану відповідно до закону), щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з Пенсійного фонду України чи бюджету згідно із законом, понад три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року. Такі зміни внесені до Податкового кодексу України Законом України від 24.12.2015 р № 909-VІІІ. ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві
13.01.2016
По поводу размещения пресс-релизов обращайтесь в отдел маркетинга:
e-mail: client@agroperspectiva.com тел.: +38 (044) 486-8119
