Великі компанії Півдня продовжують сумлінно сплачувати ЄСВ за найманих працівників

Незважаючи на те, що на час карантинних обмежень для боротьби з COVID-19 подовжено дію податкових преференцій для бізнесу, Одеське управління Офісу ВПП ДПС звертає увагу, що пільговий режим не стосується сплати єдиного внеску з заробітної плати найманих працівників. За цих осіб роботодавець, як податковий агент, зобов’язаний сплачувати належні суми єдиного внеску своєчасно у повному обсязі відповідному до чинного законодавства.
Іншими словами, працедавці, що використовують працю найманих робітників на умовах трудового договору (контракту), договору цивільно-правового характеру або на інших умовах, мають сплатити єдиний внесок не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.
Ба більше, якщо у зв’язку з простоєм підприємства або відпусткою без збереження заробітної плати робітника сума нарахованої зарплати встановленої законом за місяць, складе менше мінімальної зарплати, то доведеться донарахувати ЄСВ до суми мінімального страхового внеску, як визначає ч. 5 ст. 8 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (за винятком — місце роботи за сумісництвом).
Отже, за чотири місяці 2020 року, два з яких в надзвичайних умовах карантину, великий бізнес південного регіону сплатив майже 1,5 млрд грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що на 158 млн грн більше надходжень за відповідний період торік.
Таким чином, великі компанії Півдня продовжують сумлінно сплачувати ЄСВ за найманих працівників, що забезпечує соціальні гарантії населенню: допомогу на час безробіття, вчасно й у повному обсязі виплачені пенсії тощо.

28.05.2020

По поводу размещения пресс-релизов обращайтесь в отдел маркетинга:
e-mail: client@agroperspectiva.com
тел.: +38 (044) 486-8119